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Arbeiten bei GreenSign

Unser Team sucht Verstärkung.

Hier geht es zu unseren aktuellen Jobangeboten

Nichts passendes für dich dabei? Wenn wir auf dich und deine Skills nicht verzichten sollten, freuen wir uns aber trotzdem sehr, wenn du dich initiativ bei uns bewirbst. Einfach per Mail an nizama@greensign.de

Was dich bei uns erwartet?

Dienstrad-Leasing beim Marktführer JobRad

Teamevents

Kreativworkshops

Familiäres Arbeitsumfeld

Klimacard

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Hybrides Arbeiten im Büro und Zuhause

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Krankenzusatzversicherung im Wert von 600€

Wie unser Bewerbungsprozess abläuft

BEWERBUNG

Bitte lade deine Bewerbung über HR WORKS hoch. Nach Eingang deiner Unterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen.

Du erhältst schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns, wie es weitergeht. Bei einem beidseitigen Match darfst du dich auf eine Einladung zu einem ersten Online-Kennenlerngespräch freuen.

PERSÖNLICHER AUSTAUSCH

Das erste Kennenlerngespräch kann entweder digital oder bei uns vor Ort im Büro stattfinden – wir richten uns dabei gerne nach deinen Präferenzen, soweit möglich. In diesem Gespräch legen wir besonderen Wert darauf, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen und gemeinsam prüfen, ob du zu den GreenSign-Werten passt.

FINALE ENTSCHEIDUNG

Nach dem ersten Kennenlerngespräch prüfen wir erneut deine Bewerbungsunterlagen. Haben wir dabei ein gutes Gefühl, laden wir dich zur nächsten Runde ein. Diese besteht aus einem weiteren Gespräch mit einer Person aus der entsprechenden Abteilung. Wenn es auch danach für beide Seiten passt, folgt ein Schnuppertag in Berlin. Im Anschluss daran wird der Arbeitsvertrag angeboten.

Das sind wir

Suzann Heinemann

Ceo & Founder

Suzann Heinemann

Es gibt so viele tolle Momente:

auf der Bühne zu stehen vor über 1.500 Menschen im Saal und mehreren Millionen Menschen vor dem Fernseher, einen Preis für unser GreenSign zu erhalten, war sicher sehr emotional. Die GSTC Anerkennung zu erhalten war ebenso ein toller Moment. Das eigene Buch „Nachhaltiges 360 Grad Management im Tourismus“ in der Hand zu halten, war ebenso sehr emotional.

Anne Schiefer

CEO

Anne Schiefer

An meiner Arbeit bei GreenSign motiviert mich am meisten, dass ich aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte und Firmenphilosophie beteiligt bin. Wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeitgestaltung und der wunderbare Teamspirit runden für mich den perfekten Arbeitsplatz ab.

GreenSign Team Anja Engel

PR & COMMUNICATION MANAGER

Anja Engel

Bei meinen Presse- & Kommunikationstätigkeiten sowie bei der Content-Erstellung darf ich meine Kreativität ausleben und ich profitiere als 2-fache Mama von flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten.

GreenSign Team Nizama Mehmeti

Head of People & Culture

Nizama Mehmeti

Trotz meiner Haupttätigkeit in der Personalabteilung habe ich die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen, wie Buchhaltung oder Administration, mitzuwirken. Das besondere an der Arbeit bei GreenSign sind die Menschen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander. Egal ob Management oder Praktikant: Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

GreenSign Team Victoria Knauer Hansen

Sales International | Inklusion Leader

Victoria Knauer-Hansen

Der Teamspirit bei GreenSign ist innovativ, sozial, familiär und ehrlich.

GreenSign Team Armin Wolff

Sales | Nachhaltigkeitsmanager (TÜV)

Armin Wolff

GreenSign ist ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungspotential für seine Mitarbeiter, mit sinnhaften Produkten, welche auch jede Menge Dynamik bieten.

GreenSign Team Alena Paulus

Business Development Manager

Alena Paulus

Bei GreenSign habe ich einen bunten Blumenstrauß voller unterschiedlicher Aufgaben. Jeden Tag begegne ich neuen Herausforderungen und das bemerkenswerte an Greensign ist, wie schnell man sich diesen anpassen und mit ihnen wachsen kann. Was ich dabei besonders schätze, ist die Bandbreite meiner Aufgaben: Von Veranstaltung über Sales bis hin zur Kundenbetreuung. Dieses breite Spektrum ist genau das, was ich am meisten liebe und mich täglich motiviert.

GreenSign Team Florian Hermanns

Sales Manager

Florian Hermanns

Zusammenhalt und Fortschritt sind die beiden Themen, die mich zu GreenSign geführt haben. Trotz diverser Aufgabenfelder stehen wir bei GreenSign alle für dasselbe Thema der Nachhaltigkeit ein. Durch viele großartige Kunden und Partner wird der Zusammenhalt für eine fortschrittliche und nachhaltige Gesellschaft gestärkt.

GreenSign Team Marlen Wienand

Account Manager

Marlen Wienand

Da ich gerne mit Zahlen zu tun habe, bin ich bei GreenSign zum einem für die Rechnungslegung verantwortlich und zum anderen betreue ich vom Customer Support aus alle unsere GreenSign zertifizierten Unternehmen. Der Kontakt zu unseren unterschiedlichen Kunden bereitet mir viel Freude und bringt stets Abwechslung mit sich.

GreenSign Team Leonie Boetsch

Quality Manager

Leonie Bötsch

Als Mitarbeiterin bei GreenSign schätze ich, dass ich immer neue Best-Practice-Beispiele aus den Hotels kennenzulernen, täglich Neues dazu zu lernen und Teil eines nachhaltigkeitsbewussten Netzwerks zu sein.

GreenSign Team Sandra Schoene

Key Account Manager

Sandra Schöne

Während einer Weiterbildung als Nachhaltigkeitsmanager, war eine Bewerbung bei GreenSign der logische nächste Schritt für mich. Die Ausrichtung des Unternehmens auf Nachhaltigkeit entspricht meinen Werten, und die Optionen für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bieten mir die perfekte Work-Life-Balance. GreenSign ist für mich die ideale Plattform, um meine beruflichen Fähigkeiten mit meiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit zu verbinden.

GreenSign Team Julian Reingraber

Strategic Development Manager

Julian Reingraber

Als Strategic Development Manager bin ich für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Zertifizierungen zuständig, was einen kontinuierlichen Lernprozess voraussetzt. Hierzu gehört ebenfalls die Qualitätsprüfung und die Anpassung an die Rahmenbedingungen im Markt, der Politik und in den jeweiligen Branchen. Außerdem kümmere ich mich um die Sichtbarkeit unserer Marke auf verschiedensten Portalen, um Nachhaltigkeit transparenter zu machen. Diese bunte Zusammenstellung aus Aufgaben und Verantwortlichkeiten macht jede Arbeitswoche sehr abwechslungsreich und spannend.

GreenSign Team Anna Maria Sasso Sant

Auditor

Anna Maria Sasso-Sant

Als Auditorin bei GreenSign übernehme ich hauptverantwortlich die Koordination der Audits und das dazugehörige Teammanagement. Diese Verantwortung ermöglicht es mir, direkt mit dem Unternehmen zu wachsen und mich stetig weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das zu 100% hinter einer gemeinsamen Vision steht und damit nachhaltige Erfolge erzielt. Der Austausch mit Hoteliers über das Thema CSR begeistert mich täglich aufs Neue. Diese Erfahrungen bei GreenSign bedeuten für meine Karriere nicht nur eine Bereicherung, sondern auch eine Chance, aktiv an der Zukunft der Hotelbranche mitzuwirken.

Dein Praktikum bei uns.

Welt verändern statt Kaffee kochen.

Du befindest dich gerade im Studium oder suchst nach einer praktischen Erfahrung im Bereich der nachhaltigen Entwicklung? Dann würden wir uns sehr freuen, dich als neuen Praktikanten in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei uns brauchst du keinen doppelten Master-Abschluss, Experten-Kenntnisse in der Nachhaltigkeit oder eine 5-jährige Berufserfahrung. Was du bei uns lediglich brauchst, ist die Lust auf neue Herausforderungen.

Egal ob du Umwelt-Profi bist oder noch nie etwas von den drei Säulen der Nachhaltigkeit gehört hast – wichtig ist, dass du Interesse und Lust an neuen Aufgaben mitbringst. Klingt nach einem Match für dich? Dann melde dich mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben bei Nizama. Wir freuen uns, von dir zu hören.

nizama@greensign.de